1.計画期間　　平成23年4月1日〜平成27年3月31日までの4年間

2.内容

目標1：　妊娠中や産休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

<対策>

平成23年4月〜　　相談窓口の設置について検討及び決定
平成23年9月〜　　相談窓口の設置について社員への周知
平成23年10月〜　　相談窓口の開始

目標2：　産前産後休業や育児休業、育児休業給付など諸制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

平成23年4月〜　　法に基づく諸制度の調査
平成23年9月〜　　制度に関して社員への周知