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環境方針・行動計画

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環境方針

基本理念

株式会社にしむらは、地球環境に配慮し、地域社会・地域住民への貢献を目指し、全員参加で活力ある事業活動を推進します。

基本方針

当社は以下の方針に基づき環境管理を行い、継続的な改善と汚染の予防に努める。

  1. 当社の事業活動が環境に与える影響を的確に把握し、同時にこれらが関わる環境関連の法律・条令・協定、その他の要求事項を明確にし、環境法規制及び協定その他の要求事項を遵守する。
  2. 技術的、経済的に可能な範囲で、環境目的・目標・管理計画を定め、全員で取り組み、パフォーマンス及び環境マネジメントの継続的な改善・向上に努める。
  3. 環境負荷の少ない設備の導入や投資を検討、推進し、環境保全に有益な業務環境を整える。
  4. 定期的に環境マネジメントの見直しを行い、その維持と向上に努める。
  5. 従業員全員が環境保全意識を高く保ち、この環境方針の達成の為、この方針を全部署従業員に周知し、実施・維持する。

当社の環境方針は、一般の人にも開示する。

行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間
  • 第一回平成23年4月1日~平成27年3月31日までの4年間
  • 第二回平成27年4月1日~平成31年3月31日までの4年間
  • 第三回平成31年4月1日~令和4年3月31日までの4年間
内容

目標1:妊娠中や産休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

対策
平成23年4月~
相談窓口の設置について検討及び決定
平成23年9月~
相談窓口の設置について社員への周知
平成23年10月~
相談窓口の開始
内容

目標2:産前産後休業や育児休業、育児休業給付など諸制度の周知や
情報提供を行う。

対策
平成23年4月~
法に基づく諸制度の調査
平成23年9月~
制度に関して社員への周知